Aulanews.id – Dalam rangka memperingati Hari Ibu 2023, Srikandi BUMN menggelar kegiatan inspiratif yang mengusung tema “Kesehatan, Kebahagiaan, dan Keseimbangan Pekerja di BUMN”.
Kegiatan yang diselenggarakan di Graha Pertamina Jalan Medan Merdeka Timur, Jakarta Pusat ini dihadiri lebih dari 500 Srikandi BUMN.
Di depan Srikandi BUMN ini Menteri BUMN Erick Thohir menyampaikan saat ini sudah tercapai 22% kepemimpinan perempuan di level BOD dari target 25%.
Keberagaman kepemimpinan di jajaran BOD, Erick tekankan, sangatlah penting. Terbukti bahwa penambahan 10% kepemimpinan perempuan di jajaran BOD dapat meningkatkan 3,5% laba kotor perusahaan.
Dalam sambutannya, Erick juga menyampaikan, Kementerian BUMN sangat peduli terhadap kesejahteraan karyawan BUMN, mengingat kesejahteraan karyawan menjadi faktor krusial dalam meningkatkan produktivitas, motivasi, kepuasan dan keterikatan karyawan.
“Karyawan yang bahagia dan sejahtera sangat mempengaruhi kinerja dan produktivitas mereka, yang secara tidak langsung akan mempengaruhi pertumbuhan kinerja perusahaan yang berkelanjutan,” ungkap Erick.
Kesejahteraan karyawan BUMN yang diusulkannya bersifat komprehensif meliputi kesehatan fisik, mental dan finansial beserta sarana pendukungnya.
Hal ini diwujudkan dalam tindakan nyata melalui dukungan Employee Well Being Concern, sebuah inisiatif yang akan memberikan landasan kuat bagi perusahaan dan organisasi BUMN dalam meningkatkan kualitas hidup karyawan.
Kebijakan ini mencakup berbagai aspek, mulai dari program kesehatan dan kebugaran hingga dukungan kesehatan mental, serta kebijakan keseimbangan kerja dan kehidupan pribadi.
Erick menjelaskan, Employee Well Being Concern bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang mendukung kesejahteraan karyawan secara menyeluruh.
“Melalui implementasi kebijakan ini, diharapkan dapat meningkatkan kepuasan kerja, mengurangi tingkat stres, serta risiko kesehatan yang mungkin dihadapi oleh para pekerja,” imbuhnya.
